С юридической точки зрения ответ на него прост:

1. Отпуск не брать;
2. Использовать самозащиту трудовых прав и отправить начальнику смс-ку:
   Уважаемый (Имя Отчество вашего руководителя/начальника). На основании Указа Президента РФ от 25 марта 2020 «Об объявлении в Росстйской Федерации нерабочих дней», Указа Президента РФ от 2 апреля 2020 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», а также статьи 379 Трудового кодекса Российской Федерации в целях самозащиты моих прав заявляю об отказе в выполнении работы в период с 30.03.2020 по 03.04.2020 в связи с тем, что моя работа будет непосредственно угрожать моему здоровью и жизни. Готов, при необходимости, работать удаленно. С уважением, (ваша должность, Фамилия, Имя, Отчество). Дата.
3. Сидеть дома (раз начальник такой умный) до окончания эпидемии с сохранением зарплаты;
4. Пожаловаться на начальника на горячую линию Роструда 8 800 707 88 41 или через сайт

С житейской же точки зрения нужно определенное мужество, чтобы решиться на такой шаг и отстаивать свои права. Делать его или нет - решать Вам.

Ссылка на источник